营坊村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括村委会主任助理、文秘、环保专员等，要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神及相应专业技能。我们提供稳定的就业机会，欢迎有志于农村发展、热爱基层工作的朋友们踊跃报名。加入我们的团队，共同为营坊村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，营坊村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，积极引进各类优秀人才，现面向社会发布最新招聘信息，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为营坊村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

营坊村民委员会作为基层群众自治组织，一直致力于推动农村经济发展、社会进步和公共服务改善，为了更好地适应新时代的发展需求，我们急需引进一批具备专业技能、富有创新精神和管理经验的优秀人才，共同推动营坊村的全面发展。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与农村经济发展规划，推动村民自治事务的落实。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

职责：负责营坊村乡村振兴战略规划，指导农村产业发展、乡村旅游等工作。

要求：规划相关专业背景，硕士研究生及以上学历，熟悉乡村振兴战略，具有相关项目经验者优先。

3、农业科技推广员

职责：推广现代农业科技知识，指导村民进行农业生产，提高农业产值。

要求：农业相关专业背景，大专以上学历，热爱农业科技事业，具有良好的服务意识和团队协作能力。

4、村级事务协管员

职责：协助开展村级公共事务管理，包括社会保障、环境卫生、安全生产等方面。

要求：具备较强的组织协调能力、责任心和公益意识，有相关工作经验者优先。

5、会计人员

职责：负责村委会财务工作的日常管理，确保财务工作的规范、透明。

要求：会计专业背景，大专以上学历，熟悉财务软件和办公软件，具备良好的职业道德和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往营坊村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力水平等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资：根据聘用人员的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社保：按照国家规定缴纳社会保险。

3、住房：为聘用人员提供宿舍或租房补贴。

4、休假：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

5、培训：提供岗位培训和职业发展机会，提升聘用人员的专业能力。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合招聘职位的资格要求。

3、聘用人员需遵守营坊村民委员会的各项规章制度，服从管理。

4、招聘过程中，营坊村民委员会将严格遵守公平、公正、公开的原则。

营坊村民委员会诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为营坊村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，营坊村必将迎来更加美好的明天！

联系方式

如有任何疑问，请联系营坊村民委员会办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应职位招满为止，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同参与到营坊村的乡村振兴事业中来！